Steeds vaker geven we de voorkeur aan vaste werktijden. Het liefst overdag, van 9 tot 5, en als het even kan geen seconde langer. Oh, en ook liever niet in het weekend of de avonden. Daarentegen willen we maar al te graag werken! Maar wat zijn de voordelen van deze 9-tot-5 mentaliteit en waarom hechten we hier ineens zo’n waarde aan? Je leest het hieronder.
9-tot-5 mentaliteit
De voordelen van een 9-tot-5 baan
– Vrije avonden én weekenden: wie wil dat nou niet? Genoeg tijd voor jouw teamsport of hobby!
– Structuur: ook niet geheel onbelangrijk. Je weet gewoon dat je altijd van maandag t/m vrijdag van 9 tot 5 aan het werk bent. De rest van je plannen kun je er dus altijd omheen plannen, zonder dat je daarvoor je rooster moet checken en misschien wel diensten moet ruilen.
– Populair: het gros van onze bevolking werkt doordeweeks overdag en is in het weekend vrij. Niets is dan zo lekker om het weekend met hen door te brengen, toch?
Nadelen
De waarde van een 9-tot-5 baan
Waarom is een 9-tot-5 baan dan populairder dan ooit? We geven je er antwoord op. Waar we vroeger (vóór de oorlog) nog werkdagen van 12 uur maakten, is dat inmiddels al gereduceerd naar 8 uur. Echter komen we er steeds vaker achter dat onze spanningsboog geen 8 uur is, maar 5 of 6. Zeg nou eerlijk, ben jij écht altijd(!) 8 uur lang gefocust en/of productief? Nee. Wij ook niet! Daarbij komt dat we vrije tijd belangrijker beginnen te vinden dan het maken van carrière. We staan -dankzij social media- altijd ‘aan’ en willen ’s avonds of in de weekenden dan ook even ‘uit’ staan. Kortom, niet gek dat een 9-tot-5 mentaliteit bij iedereen heerst. Een juiste werk-/privébalans is nou eenmaal nodig om goed te kunnen functioneren. Of dat nou op werk is of in jouw privéleven.
Benieuwd welke blogs we nog meer voor jou in petto hebben? Klik hier voor het overzicht!
